Rispetto e disponibilità

Gli incarichi e le responsabilità, sono definiti chiaramente, e sono riconosciuti correttamente a tutte le persone dell’azienda. Rispetto alla persona significa ascoltare e prestare attenzione alle persone in modo costante, rispettandone valori, sensibilità, orientamenti morali, senza mai ricorrere a forme di pressione o mancanza di rispetto reciproco o di offese.

Disponibilità significa collaborare, condividendo informazioni e conoscenze per produrre valori e benefici professionali di ciascuno di noi.

 

Trasparenza

Tutte le persone dell’azienda hanno diritto di conoscere esattamente lo stato di fatto di Spaziocuore, i programmi, gli obiettivi e le strategie, e di svolgere in conformità a questi il proprio lavoro, in un ambiente che tutti devono caratterizzare per clima positivo e motivato.

La conoscenza è un bene dell’azienda e va trasmessa, mai monopolizzata e usata per incrementare il potere personale a danno dei colleghi o della stessa azienda.

 

Rigore

Il rispetto delle regole aziendali, dei mansionari, degli incarichi e impegni assunti, delle procedure riconosciute, dei diritti e dei doveri verso colleghi e azienda, è alla base del rapporto fiduciario tra le persone e la stessa azienda.

 

Positività e responsabilità

In azienda trascorriamo gran parte del nostro tempo, comportiamoci in modo tale da trascorrerlo in allegria. Siamo utili a noi stessi e agli altri adottando uno stile di affidabilità e di professionalità, fondato sul tenere fede alla parola data. Tutte le persone dell’azienda sono importanti, indipendentemente dal ruolo ricoperto. Spaziocuore è un’azienda attenta alle persone, che fonda sul rapporto costruttivo con le stesse i valori costitutivi della propria impresa.

E’ considerato positivo attivare politiche di incentivazione al raggiungimento degli obiettivi e risultati personali fissati. Le risorse di Spaziocuore vanno utilizzate e amministrate con criteri di onestà, riducendo gli sprechi e salvaguardando gli investimenti fatti. La cultura della sicurezza nel posto di lavoro deve essere un impegno costante. Siamo tutti consapevoli che l’impresa cresce se ognuno di noi aiuta a crescere i propri colleghi.