Lo straordinario è compensato con la retribuzione globale di fatto oraria così maggiorata:

• del 25%, se prestato dalle ore 6.00 alle ore 22.00;
• del 50%, se prestato dalle ore 22.00 alle ore 6.00;
• del 60%, se prestato di domenica o in un giorno di festività.

Le ore di lavoro prestate dai lavoratori non conviventi, eccedenti le 40 e fino a 44 ore settimanali, purché eseguite nella fascia oraria compresa tra le ore 6.00 e le ore 22.00, sono compensate con la retribuzione globale di fatto oraria maggiorata del 10%.